Gesundheit  

Einen bedeutenden Anteil unserer Lebenszeit verbringen wir mit Arbeiten. Unser Arbeitsplatz nimmt damit eine bedeutende Rolle für unsere Gesundheit ein. Arbeit kann krank machen. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung und Prävention können die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden nachhaltig stärken, fördern und Arbeitsunfähigkeit zu minimieren.


 

Betriebliches Gesundheitsmanagement

 

  • Bedarfsanalysen
  • Planung
  • Durchführung
  • Evaluierung
  • Dokumentation
  • Koordination
Im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen wir Ihr Unternehmen in der systematischen und strukturierten Planung, Lenkung und Entwicklung betrieblicher Prozesse und Strukturen.
Das Ziel dabei ist die nachhaltige Erhaltung und Förderung der Gesundheit Ihrer Beschäftigten.
Wir legen Wert auf ein bedarfsgerechtes, ganzheitliches Handeln auf wissenschaftlicher Basis.

 


 

Gesundheitsförderung und Prävention

 

  • Rückenschulen
  • Arbeitsplatzanalysen
  • Ergonomie-Beratung
  • Bewegte Pausen
  • Fachvorträge: Stress, Resilienz, Bewegung am Arbeitsplatz, Ergonomie und viele mehr.
Im Rahmen der Gesundheitsförderung sollen personelle, materielle und soziale Ressourcen für die Erhaltung unserer Gesundheit gestärkt werden. Gesundheitsförderliche Maßnahmen sollen uns befähigen eigenständig gesund zu Handeln und ein Bewusstsein dafür zu entwickeln.
Prävention bezieht sich auf die Erhaltung von Gesundheit und das Vorbeugen von Krankheiten. Präventives Handeln bedeutet vor dem Entstehen von Krankheiten Risikofaktoren zu erkennen und zu minimieren.

 


Interesse?


Schauen Sie auch bei unserer Auswahl an Fachvorträgen vorbei.